Inspireren om te gaan werken met talenten

Talent in goede banen wil werkgevers inspireren om te gaan werken met talenten die vallen onder Banenafspraak. Wilt u als werkgever ook passend werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking? Bij het WerkgeversServicepunt regio Amersfoort kunt u terecht voor al uw vragen over de wet- en regelgeving, begeleiding op de werkvloer en beschikbare subsidies en financiële regelingen. WSP ondersteunt u met de werving en selectie van geschikte kandidaten uit de doelgroep.

ACA Groothandel uit Stoutenburg Noord vroeg WSP regio Amersfoort voor hen op zoek te gaan naar een kandidaat. Accountmanager Jurn van Middelaar stelde kandidaat Ali Can aan hen voor. Ali heeft veel structuur en herhaling nodig in zijn werk, maar is helemaal op zijn plek bij de groothandel.

Talent Barmak Razmanda werd door trajectbegeleiders van de gemeente Amersfoort geholpen bij het vinden van een passende arbeidsplek. Dit lukte via het WSP bij Cycloon Post.

Voor werknemers met een arbeidsbeperking is het belangrijk om op de werkvloer goed begeleid te worden. Dat geldt ook voor Barmak. Mede door de begeleiding van zijn jobcoach Linda Dolstra gaat het werken bij Cycloon Post Barmak goed af.

Werkbedrijf regio Amersfoort

Talent in goede banen is een campagne van het Werkbedrijf regio Amersfoort. Het Werkbedrijf regio Amersfoort is een bestuurlijk netwerkoverleg, bestaande uit de gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Nijkerk, Soest en Woudenberg, UWV, VNO-NCW Midden, MKB-Nederland Midden, FNV en CNV. WerkgeversServicepunt regio Amersfoort is de uitvoerende partner voor het Werkbedrijf.

Het Werkbedrijf regio Amersfoort is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Banenafspraak. Werkgevers in deze regio moeten binnen de Banenafspraak tot 2026 ruim 1.800 nieuwe werkplekken creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Binnen de overheid en het onderwijs gaat het om ruim 450 banen. Het WerkgeversServicepunt regio Amersfoort voert dit uit namens het Werkbedrijf.

De 99vanAmersfoort is het regionale netwerk in de arbeidsmarktregio Amersfoort van werkgevers die met elkaar bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin het talent van iedereen die kan en wil werken welkom is. Bedrijven Kring Leusden, de regionale serviceclubs en stichting WorkInc zijn in Leusden actief als onderdeel van het netwerk onder de noemer de 33vanLeusden.

De 99vanAmersfoort is een initiatief van De Normaalste Zaak, in samenwerking met het werkbedrijf. Het getal 99 staat voor de ambitie om aan het netwerk ten minste 99 werkgevers te verbinden.