Onze collega’s met beperking zijn extra gemotiveerd

Smartphonehoesjes.nl is een jong, gedreven en snelgroeiend bedrijf. Binnen vijf jaar tijd groeide de onderneming uit tot marktleider met meerdere webwinkels voor smartphone- en tabletaccessoires. Smartphonehoesjes.nl heeft in totaal 115 werknemers in dienst. Het bedrijf groeit nog steeds en vindt dat sociaal ondernemen bij die groei hoort. Bij deze Leusdense werkgever werken 2 medewerkers met een arbeidsbeperking.

“Omdat wij het belangrijk vinden om iedereen een eerlijke kans te geven op de arbeidsmarkt,” vertelt HR-adviseur Marc Derksen. Via het WerkgeversServicepunt vonden ze een geschikte kandidaat voor de reguliere bestaande functie. Het takenpakket en de werkplek moesten maar beperkt aangepast worden. “Dat viel best mee. De mensen werken als logistiek medewerker in het magazijn. Ze krijgen extra aandacht en werken wat minder snel ten opzichte van andere werknemers.”

Het werken met deze doelgroep levert het bedrijf veel op: “Diversiteit binnen het team en het bedrijf. Goodwill bij HR partijen, gemeenten en de omgeving,” vertelt Marc Derksen.

Ze maken ter ondersteuning gebruik van het WSP en jobcoaching. Hebben ze nog praktijktips voor andere ondernemers? “Zorg ervoor dat de werkplaats goed is ingericht en dat de directe leidinggevende genoeg tijd heeft om de collega in kwestie in te werken en te begeleiden.”

Ze raden andere ondernemers zeker aan om te gaan werken met mensen met een beperking: “Het valt ons op dat onze collega’s met een beperking extra gemotiveerd zijn om het werk goed uit te voeren. Ze zien dit als een unieke kans waarvoor ze weer veel waardering tonen.”

Ook in de toekomst blijft er ruimte voor kandidaten met een arbeidsbeperking bij de verkoper in de telecombranche: “De verwachting is dat er meerdere mensen met een beperking zullen worden aangenomen. We hebben tot op heden geen reden om af te wijken van onze werkwijze.”

Geïnspireerd door dit verhaal? Stel het WerkgeversServicepunt uw vraag.
Wij denken graag met u mee!
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.